La fundadora de Brisnacks, Lorena Moraga, trabajó durante muchos años en distintas industrias de alimentos. En sus últimos años antes de iniciar su camino como empresaria, lideró y capacitó equipos de producción y envasado, conformados en su mayoría por mujeres.

Paralelamente, en su tiempo libre, se dedicó a asesorar y mentorear mujeres emprendedoras, muchas de las cuales lograron, gracias a su trabajo y constancia, ingresar con sus productos al retail chileno.

Esa experiencia dejó un aprendizaje profundo, que hoy es parte del ADN de Brisnacks.

El talento invisible: cuando el empuje supera a la experiencia

Muchas de las mujeres que trabajaban en producción:

• No tenían conocimientos previos

• No contaban con un oficio formal

• Pero sí poseían un enorme empuje y ganas de aprender

Lorena observaba algo que se repetía constantemente:
las mujeres no eran conscientes del enorme valor de su trabajo manual, ni del impacto que tenían sus decisiones en calidad e inocuidad alimentaria.

También veía:

• Falta de confianza para aprender a operar nuevas máquinas

• Dudas al momento de cuestionar trabajos mal ejecutados

• Temor a levantar alertas, aun sabiendo que podían prevenir problemas graves

Ahí se hizo evidente que no solo faltaba capacitación técnica, sino algo aún más profundo:
👉 independencia y autoconfianza, dos pilares del crecimiento personal que muchas mujeres todavía estamos construyendo.

Emprender también da miedo (y eso es normal)

En las mujeres emprendedoras que mentoreaba, Lorena detectó un patrón similar:

• Desconocimiento

• Miedo

• Cuestionamientos constantes sobre su valentía y propósito

No era falta de capacidad. Era falta de seguridad interna para sostener su proyecto.

Brisnacks: más que snacks, un puente de crecimiento

El día que decidió crear su primera empresa, Lorena tuvo claridad absoluta:
Brisnacks no solo debía crear productos, sino también oportunidades reales de crecimiento para mujeres diversas.

Con el tiempo, ese propósito se materializó.

Hoy, en Brisnacks:

• Hemos formado un grupo estable y sólido en el tiempo

• Con conocimientos técnicos, capacitación constante

• Y, sobre todo, autoconfianza y valentía para tomar decisiones en:

  • Diseño

  • Producción

  • Calidad

  • Logística

Sin darnos cuenta, en los últimos 4 años logramos reclutar mujeres con:

• Estudios técnicos en el área de alimentos

• Experiencia laboral relevante

• Alto compromiso con el crecimiento de la empresa

Además, Brisnacks ha construido una red activa de colaboración con empresas lideradas por mujeres chilenas, como:

• Distribuidoras Snaqui y Comes

• Empresa de transportes Lastlink

Somos sponsor oficial del programa Ropatendida de Radio La Metro, dedicado a visibilizar mujeres diversas de Chile, y nuestra fundadora participa activamente en instancias de networking femenino como:

• Mujeres Empresarias

• Revista DeCEO

Todas estas redes cumplen un rol clave en la difusión del emprendimiento y el empoderamiento femenino en el país.

Orgullo, presente y futuro

Hoy estamos profundamente orgullosas de ser:

• Un grupo pequeño pero sólido

• Altamente competente

• Disciplinado

• Autosuficiente

Un equipo de mujeres poderosas, derribando mitos sobre los snacks saludables en Chile y demostrando que es posible hacer empresa con conciencia, calidad y propósito.

Queremos empoderar a más mujeres de todas las edades, para que reconozcan:

• Su valor

• Su capacidad

• El impacto real que generan desde sus salas, plantas u oficinas

Estamos convencidas de que en el futuro seremos muchas más.
Y estamos ansiosas por recibir a nuevas compañeras de trabajo con la misma visión y energía.